投稿者: koshida

令和5年度の新入職員入社式を3月16日（木）に行いました。

　これまで新入職員は別府市医師会の看護師養成に沿って、介護の仕事をしながら准看護師、看護師の資格取得を目指す高校卒業生が多かったのですが、令和4年から医師会の看護師養成が全日制の3年課程となり、当院入職者の背景にも変化が見られ、新入職員数も今年は3名と少し寂しい結果となりました。

　〝働きながら学ぶ〟ということは大変なことも多かったと思いますが、現場（患者さんのいる場所）に優る学びは無く、ここ数年のコロナ禍で実習も思うようにできなかった事を考えると入職からが〝学び直し〟のつもりで頑張って頂けたらと思っています。

　報道では、新卒看護師の離職率が上がっており、コロナが看護教育や学生のメンタル面に及ぼした影響は大きいと言われています。介護福祉士2名、看護師1名の計3名、少ない人数ですが、新人が育つ職場、ここで仕事を続けたいと思える職場を提供できるように 職員一同指導して参りたいと思います。

当院をご利用下さる患者様・ご家族様には、不慣れな新人が行き届かない点もあるかと思いますがどうかよろしくお願いいたします。

　令和4年度の入社式を3月17日（木）に行いました。
コロナ禍で迎える3回目の新年度ですが、今年は9名の新人が入職しました。

　学生時代はカリキュラムや行事にもコロナの影響が及んだことと思います。
この病院も感染症の専門や基幹病院ではありませんが、地域の方々の日々の健康を守るために、新型コロナウィルス感染症の関連症状で不安な方々の診療にも取り組んできました。
　世の中がコロナ中心に回ってきた2年間でしたが、やっと色々な事がコロナと共存して再開する動きを見せ始めたこの時期に社会人としてのスタートを切った皆さん、これからが新たな学びの始まりです。

　卒業、就職をゴールとすることなく、先輩から、上司から、同僚から・・そして何より患者様から教えて頂くという姿勢で臨んで欲しいと思います。職員一同、新人たちが一日も早く職場に馴染み、安心して仕事ができるよう指導して参ります。

　当院をご利用下さる患者様・ご家族様には、不慣れな新人が行き届かない点もあるかと思いますがどうかよろしくお願いいたします。

7F療養病棟が初めての夏祭り！！
こんな時に・・・？　こんな夏だからこそ！入院中の皆様に少しでも楽しく過ごして頂けたら・・・と企画しました！！